Как сохранить зарплату от судебных приставов

Верховный суд и прожиточный минимум в исполнительном производстве

Как сохранить зарплату от судебных приставов

Выберите Ваш регион из списка

Регион Москва Московская область Санкт-Петербург Ленинградская область Адыгея Республика Алтай Республика Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Башкортостан Республика Белгородская область Брянская область Бурятия Республика Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Дагестан Республика Еврейская автономная область Забайкальский край Ивановская область Ингушетия Республика Иркутская область Кабардино-Балкарская Республика Калининградская область Калмыкия Республика Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская Республика Карелия Республика Кемеровская область Кировская область Коми Республика Костромская область Краснодарский край Красноярский край Крым Республика Курганская область Курская область Липецкая область Магаданская область Марий Эл Республика Мордовия Республика Мурманская область Ненецкий автономный округ Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Приморский край Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Саха (Якутия) Республика Сахалинская область Свердловская область Севастополь Северная Осетия-Алания Республика Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Татарстан Республика Тверская область Томская область Тульская область Тыва Республика Тюменская область Удмуртская Республика Ульяновская область Хабаровский край Хакасия Республика Ханты-Мансийский автономный округ Югра Челябинская область Чеченская Республика Чувашская Республика Чукотский автономный округ Ямало-Ненецкий автономный округ Ярославская область

12.04.2017

К сожалению, жизнь непредсказуема, и иногда обеспеченный человек не может в срок оплатить свои кредиты. Кредитор (банк, физическое лицо, микрофинансовая организация) не всегда готов ждать улучшения ситуации и вправе обратиться в суд для принудительного взыскания долга через службу судебных приставов.

Судебные приставы обладают достаточно широким кругом полномочий в отличие от коллекторов, которых так боятся неплательщики кредитов. Коллекторы вправе лишь напоминать о наличии просроченной задолженности, уточнять сроки возврата и причины неоплаты в срок. Судебные приставы-исполнители вправе:

  • Запретить выезд заграницу должнику;
  • Наложить арест на имущество должника, включая единственное жилье;
  • Согласно действующему законодательству судебные приставы могут арестовать единственное жилье (запретить регистрационные действия – продажу, дарение), но не могут реализовывать его за долги.

  • Реализовать за долги имущество должника, за исключением единственного жилья, предметов домашнего обихода и т.п. (Полный список неприкосновенного имущества);
  • Удерживать до 50% от дохода (зарплаты, пенсии) должника, а в некоторых случаях до 70% (при долгах по алиментам, например).

Последняя мера принудительного взыскания, является наиболее эффективной. Но, к сожалению, судебные приставы не учитывают размер дохода и практически всегда используют предельный процент удержаний – 50% для должников по кредитам, займам.

Как следствие, люди с невысоким доходом (пенсионеры, многодетные семьи) оказываются за чертой бедности: 50% оставшегося дохода становится меньше величины прожиточного минимума на должника и людей, находящихся на его иждивении (несовершеннолетние дети; совершеннолетние дети, находящиеся на очной форме обучения; престарелые родители, нуждающиеся в содержании).

Верховный суд закрепил право должника на прожиточный минимум в исполнительном производстве.

Просьбы уменьшить размер удержаний из пенсии и зарплаты за долги в рамках исполнительного производства до недавних пор оставались без удовлетворения судебными приставами и районными судами.

Но 12 января 2017 года Верховный суд восстановил справедливость и конституционные права должников на достойную жизнь в своем кассационном определении №45-КГ16-27.

В своем определении ВС подчеркнул о необходимости соблюдения таких принципов исполнительного производства, как уважение чести и достоинства гражданина и неприкосновенности минимума имущества, необходимого для существования должника-гражданина и членов его семьи.

Несмотря на то, что речь в определении Верховного суда шла о пенсионерах, не имеющих иных источников дохода, сама суть его такова: размер денежных средств, которые ежемесячно остаются у должника после удержания судебными приставами, не должен быть меньше величины прожиточного минимума на должника и его иждивенцев.

Что делать если после удержаний приставами, от пенсии и зарплаты не остается даже прожиточного минимума?

В случае, если у Вас такая ситуация: от зарплаты и пенсии после удержаний судебными приставами у Вас остается меньше прожиточного минимума, Вам необходимо направить на имя старшего судебного пристава ходатайство об уменьшении размера удержаний в рамках исполнительного производства со ссылкой на постановление Верховного суда №45-КГ16-27, приложив справки о доходах, размере получаемой пенсии. Если же реакции на Ваше ходатайство не последовало, необходимо обращаться в суд с жалобой на бездействие судебных приставов.

Сколько времени приставы могут удерживать зарплату, пенсию?

Процент удержаний из пенсии и зарплаты, как Вы поняли, снизить теперь реально. Но вот срок удержаний не ограничен. Приставы будут удерживать денежные средства до тех пор, пока задолженность не будет погашена в полном объеме.

Причем, если кредитный договор не был расторгнут по решению суда (что сейчас происходит крайне редко), кредитор вправе обратиться вновь в суд для того, чтобы взыскать проценты и неустойку, которые «накапали» за период исполнительного производства.

Помимо долга и процентов кредитору Вам предстоит заплатить еще исполнительский сбор в доход государства в размере 7% от размера задолженности. Единственный способ всего этого избежать – провести процедуру банкротства физического лица. Банкротство физического лица – это реальный рабочий законный способ выбраться из долговой ямы.

Тысячи людей уже списали свои непосильные долги, пройдя процедуру банкротства. Это не так уж и сложно, просто позвоните по телефону 8-800-333-89-13 и получите бесплатную консультацию по банкротству физических лиц.

Источник: https://dolgam.net/news/602/

Что делать, если приставы арестовали зарплату и как уменьшить с нее удержания? – Статьи

Как сохранить зарплату от судебных приставов

Случай ареста зарплаты судебными приставами является исполнительским действием. Из чего следует, что такого рода действия производятся судебными приставами- исполнителями только в случае возбуждения исполнительного производства. С момента установления места работы должника, по данному адресу ему направляется исполнительный лист.

На практике это означает, что исполнительный лист находится у судебных приставов. Судебным приставом-исполнителем при производстве указанного действия выносится процессуальный документ, которое обязывает постановление.

В постановлении указывается место работы должника, его юридический адрес, информация о долге по судебному решению, информации о решении, принятом в суде и сумма, которая подлежит удержанию из заработной платы. Данный документ приходит в организацию, где работает должник, и руководитель отписывает его в бухгалтерию.

При начислении заработной платы в обязанности бухгалтера входит исполнение требований полученного постановления. При начислении заработной платы производятся расчеты в сторону удержания из заработной платы и размер суммы, которая выплачивается непосредственно должнику. Таким образом, зарплата должника уменьшается.

Положительные и отрицательные стороны при аресте зарплаты должника

Положительные стороны:

1. Окончание исполнительного производства

Как только исполнительный лист направлен в организацию с целью удержания части зарплаты, наступает конец исполнительного производства. Данный порядок регламентируется п.7 ст. 48 ФЗ «Об исполнительном производстве». Такой порядок означает, что все действия исполнительского характера, ограничения, ареста и т.д.

, осуществляемые в прошлом по производству, снимаются. Жизнь должника продолжается без каких-либо ограничений.

Тем не менее, действия приставов на окончание производства не направляются, в качестве аргумента приводится Инструкция руководителя ФССП РФ, в которой указано, что данная норма применяется только по алиментным обязательствам.

Что делать в данной ситуации?

Вам нужно направить в службу судебных приставов ходатайство с целью окончания исполнительного производства. В этом случае необходимо получить официальный ответ, проявив терпение. Если в течение месяца ответ вами не получен, или получен отказ по вашему ходатайству, обращайтесь в суд. В суде выдвигайте требования об окончании судебного производства.

Вопрос выигрышный, поскольку в законодательстве отсутствует норма применения данного пункта только в случае с алиментными обязательствами. Согласно п.2 ст. 11 ГПК РФ закон, имеющий большую юридическую силу, имеет первостепенное значение.

Другими словами, Федеральный закон обладает большей юридической силой, чем рекомендательные разъяснения руководителей исполнительного органа.

2. Вам не придется постоянно покидать рабочее место

Без сомнения, сотрудник, который часто отпрашивается с работы, становится объектом пристального внимания и со стороны сослуживцев, и со стороны руководства.

Поскольку во время вашего отсутствия, ваша работа должна кем-то выполняться, ваше отсутствие ничего, кроме раздражения у ваших коллег не вызывает.

В случае ареста вашей зарплаты, вы экономите время, нервы, свои отношения с коллегами и руководством.

3. Вам не придется нести дополнительные расходы

При осуществлении денежного перевода в банке с вас взимается комиссия. Очень часто комиссия банка превышает сам платеж. Поэтому, написав ходатайство с целью ареста на зарплату должника, вы сэкономите время и деньги. При начислении зарплаты организация перечислит на счет приставов сумму, удержанную с зарплаты должника.

4. Вам не придется тратить свое время в очередях

Ни для кого не секрет, что очереди в банках – явление весьма распространенное. Время приема в службе приставов весьма ограниченно, ваш визит может затянуться на неопределенное время. А это может послужить поводом для проблем на работе.

5. Вам не нужно будет искать деньги точно в срок

Ситуации, когда для погашения кредита договором предусмотрена одна дата, а дата выплаты зарплаты совершенно другая, встречаются довольно часто. При аресте зарплаты должника долг оплачивается организацией, удерживая часть денег с вашей зарплаты.

При получении денег тут же происходит оплата долга вашей бухгалтерией, в случае если деньги в срок не поступили, то и перечислений не будет. Как видно из рассмотренных ситуаций, преимуществ немало.

Долг постепенно гасится средствами из вашей заработной платы, а вы начинаете жить обычной жизнью, без домогательств со стороны кредиторов.

Отрицательные стороны:

1. Происходит уменьшение зарплаты должника

Если подумать, то это обстоятельство является единственным минусом!

Вопрос, насколько уменьшается зарплата должника, является вполне закономерным. Как следует из судебной практики, максимальная ставка, по которой накладывают арест на зарплату должника, составляет 50%.

Другими словами при заработной плате в 10 тыс. рублей, при аресте она сократится вдвое. Тем не менее, налагаемый к взысканию процент с заработной платы можно уменьшить. Этим вопросом обеспокоены многие должники.

Каким же образом можно это сделать, приводим ниже.

Как уменьшить процент, взимаемый при аресте заработной платы?

Согласно проведенным исследованиям, вполне реально добиться снижения размера процента удержания с заработной платы. Рассмотрим алгоритм действий после того, как на вашу зарплату наложен арест судебными приставами. Очевидно, что должник не удовлетворен новым размером заработной платы. Ниже приводится алгоритм действий в этой ситуации, чтобы снизить данный размер удержания.

Схема № 1 – взыскание алиментов

На первый взгляд непонятно, причем тут взыскание алиментов. Но списание платежей начинается с алиментов, затем происходит списание долгов кредиторам, включая банки. Имея одного ребенка, в ваш семейный бюджет возвратятся 25 % от вашей заработной платы. В данном случае не имеет значения, состоите ли вы на тот момент в браке или нет, являетесь ли вы матерью или отцом ребенка.

Рассмотрим пример: допустим, размер вашей заработной платы составляет 10 тыс. рублей, 50% с вас удерживают в пользу приставов в счет оплаты долгов. В случае подачи на алименты, ситуация существенно изменится. Имея одного несовершеннолетнего ребенка, в ваш семейный бюджет вернется 2500 рублей.

Следовательно, размер выплаты банкам составит не 5 тыс. рублей, а в два раза меньше. Схема взыскания алиментов имеет упрощенный порядок путем вынесения судебного приказа. В случае наличия двоих детей размер выплат составит 33%.

Следовательно, с вашей зарплаты в пользу банков будет удержано 17%, что в денежном эквиваленте при заработной плате в 10 тыс. рублей составит 1700 рублей ежемесячно.

Что делать, если нет детей?

В этом случае можно рассмотреть вариант алиментов на содержание родителей, поскольку закон предусматривает выплату алиментов как на содержание детей, так и на содержание родителей. Если ваши родители, будучи пенсионерами, подадут соответствующее заявление в суд, суд обяжет вас выплачивать алименты на содержание родителей. Как только у них окажется нужная сумма, они смогут передать ее вам.

Задуманное шаг за шагом

Первое, необходимо обратиться в суд на взыскание алиментов. В случае взыскания алиментов на детей, заявление подается супругом, в случае с родителями – родители. Следующим шагом является получение исполнительного листа, который предъявляется в службу судебных приставов. Вам необходимо написать ходатайство с целью перерасчета размера процентов, который удерживается с вашей зарплаты.

Необходимо приложить документы, которые подтверждают факт наличия в отношении вас исполнительного производства по алиментам. Приставом выносится постановление о перерасчете и направляет его по месту вашей работы. При максимуме усилий данный вариант можно осуществить в течение двух недель. Эта схема не имеет каких-либо негативных последствий для должника.

Достижение цели на 100% и потери минимальны.

Схема № 2 – арест зарплаты должника можно обжаловать

Итак, принято решение о наложении удержания со всех видов вашего заработка 50%. Что делать? В случае если вы не согласны с таким размером удержания, вы можете обжаловать такое решение. Для начала вам необходимо собрать письменные доказательства, которые обосновывают вашу позицию о слишком большом размере удержания.

Доказательства имеют обязательный характер. Примером таких доказательств может служить справка с работы о размере заработной платы, копии договоров с другими кредиторами, где указаны обязательные выплаты, в случае наличия группы инвалидности представить соответствующие документы этого обстоятельства.

Немаловажным будет и то обстоятельство, согласно которому арест не накладывается в случае, если размер заработной платы составляет ниже прожиточного минимума должника и лиц, находящихся у него на иждивении. Такая позицию регламентирует абзац. 7, ч.1, ст. 446 ГПК РФ.

Следующим шагом является подача ходатайства об уменьшении размера удержания с зарплаты должника. В случае если зарплата должника ниже минимального размера оплаты труда, то в этом случае арест на зарплату должника не накладывается. Однако нужно учесть, что если зарплата составляет 20 тыс.

рублей по факту, в то время как официальная зарплата – ниже МРОТ, то в этом случае должнику не выгодно отменять арест своей зарплаты по следующим причинам, приведем элементарные расчеты:

20 000 рублей – зарплата должника

6500 рублей – МРОТ

50% от МРОТ – 3250 рублей

Итого: 20 000 – 3250 = 16750 рублей.

Как видно из примера, разница в заработной плате невелика, поэтому целесообразней будет оплатить задолженность, т.е. решение пристава об аресте вашей зарплаты лучше оставить в силе, таким образом, ваша выплата будет иметь максимальный характер (см. пример).

К ходатайству необходимо приложить письменные доказательства и ждать ответа от пристава. Если ваше ходатайство будет удовлетворено, то в этом случае будет вынесено постановление о перерасчете. Данный документ направят по месту вашей работы. В случае отказа вы можете обратиться в суд.

В этом случае основными вашими аргументами должны быть неоспоримые доказательства того, что удержания в сумме 50% – слишком большая сумма. А имея такие обстоятельства, как задолженность по другим кредитам, покупка жизненно важных лекарств, оплата коммунальных платежей и т.п.

, могут вам помочь в этом вопросе.

Пример предварительных расчетов

Предположим, ваша зарплата составляет 10 тыс. рублей, согласно российскому законодательству, сумма, соответствующая минимальному размеру оплаты труда, должна быть вам оставлена. Это составляет 6500 рублей. Таким образом, 50% от вашей зарплаты составляет 5000 рублей, что ниже МРОТ.

Таким образом, требуя в своем заявлении уменьшить удержания с заработной платы до 35%, ваши требования выглядят вполне обоснованными. В случае если размер вашей заработной платы составляет 13000 рублей, то 50% удержания из вашей зарплаты составляет – 6500 рублей.

Здесь нужно будет обосновать, что минимального размера оплаты труда вам не хватает для покрытия всех своих расходов (траты на еду, лекарства, коммунальные платежи, выполнение обязательств перед другими кредиторами и т.д.). Как показывает практика, суд принимает сторону должника.

Главное, чтобы собранные вами доказательства были весьма убедительны для обоснования вашей позиции. После того, как вы выиграли суд, нужно ждать вступления в законную силу судебного решения. После того, как это произойдет, приставу направляется ходатайство с требованием сделать перерасчет.

При данных обстоятельствах пристав обязан исполнить решение суда и удовлетворить ваше ходатайство об уменьшении выплаты по аресту заработной платы. Итак, цель достигнута!

Случаи, когда должник не работает

В этом случае арест накладывается на все доходы, которые получает должник. Если должник – безработный, он обязан состоять на учете в Центре занятости населения (ЦЗН). Будучи безработным, должнику полагается пособие по безработице, хотя сумма и небольшая, на нее также накладывается арест.

Как только арест будет наложен, исполнительное производство заканчивается, бремя снимается, следовательно, официально должник не числится в базе данных должников.

Помимо этого, за должником сохраняется право лично подать заявление в бухгалтерию об удержании с его заработной платы определенную сумму с целью направить эти средства в счет оплаты по исполнительному производству.

Резюме

Если вы работаете, то используйте возможность взыскания задолженности как арест на зарплату должника. Данный метод считается беспроигрышным, когда исполнительный лист направляют по месту вашей работы.

В этом случае у вас есть возможность избежать таких процедур как арест вашего банковского счета, арест вашего имущества и др.

Исполняя ваши непогашенные обязательства, таким образом, вам удастся избежать многих неприятных процедур, тем самым сэкономив время, силы. Не забывайте об этом!

Источник: http://www.capitaloff.ru/pub/chto-predprinyat-v-sluchae-aresta-zarplaty-sudebnymi-pristavami-i-kak-umenshit-uderzhaniya-s-zarplaty-dolzhnika_4d23c/

Как обезопасить зарплату на карте от списания в счет погашения просрочки по кредиту до суда | Пошаговая инструкция

Как сохранить зарплату от судебных приставов

В досудебном порядке банки очень часто списывают в погашение просрочки по кредиту денежные средства, которые приходят нам на карту в качестве заработной платы. Что же делать в таких случаях и как обезопасить зарплату на карте от списания в счет погашения просрочки по кредиту?

Рассмотрим две ситуации — первая, когда тебе банк втюхал льготный кредит, как хорошему заемщику, имеющему зарплатую карту в этом банке, и вторую, когда ты уже взял кредит в этом банке, но потом тебе втюхали зарплатную карту.

Первая ситуация

Когда банк списывает деньги с дебетовой зарплатной карты в досудебном порядке без суда возникает в случаях, когда у тебя в одном банке и кредитный договор и договор на обслуживание банковской карты.

Часто бывает такое, что твой работодатель работает с крупным банком, например Сбербанк, ВТБ-24 или ХоумКредитБанк, и эти финансовые структуры предоставляют твоему работодателю услугу «зарплатный проект» с возможностью предоставления льготных условий кредитования сотрудникам предприятия. То есть, твоя компания выдает тебе зарплатную карту, на которую перечисляется заработная плата, и на эту же карту может быть предоставлен льготный кредит.

Вторая ситуация

Бывает и когда кредит в этом банке ты уже взял, ну а потом тебе выдали зарплатную карту в том же банке. И рано или поздно возникает ситуация, когда тебе оказалось нечем платить кредит и банк списывает задолженность по кредиту с твоей зарплатной карты ПОЛНОСТЬЮ.

Обе эти ситуации незаконны, потому что досудебное взыскание — списание просрочки по кредиту с дебетовой карты — возможно только при наличии соглашения на безакцептное списание со счета карты на ссудный счет.

То есть ты когда-то, когда оформлял карту подписался под автоматическое списание с ней текущих платежей по кредиту.

Обычно это не оформляется отдельным документом, а присутствует в договоре на банковскую карту в самом конце и мелким шрифтом.

Отсюда и твое удивление — куда ушли твои деньги.

В отдельной статье я расскажу о том, что же такое безакцептное списание и что же делать, чтобы расторгнуть это соглашение и как вернуть списанные в счет погашения кредита суммы. Ну а сейчас пока расскажу, что делать, чтобы больше не списывали, потому как меня об этом постоянно просят мои подписчики.

Какие есть варианты?

Здесь возможно два варианта: один самый простой — просто попросить работодателя выдавать денежные средства наличными в кассе, ну а второй вариант, если твой работодатель по каким-то причинам может перечислять зарплату только безналичным способом — сделать так, чтобы зарплата приходила в другой банк.

В общих чертах, нужно либо попросить работодателя платить наличными или открыть дебетовую карту в другом банке, где у тебя нет кредитов, и попросить работодателя перечислять твою заработную плату. И работодатель не вправе отказать тебе, потому как еще осенью 2014 года федеральным законом 333-ФЗ от 04.11.14 г были внесены поправки в часть 3 статьи 136 Трудового Кодекса РФ:

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Ну давай пройдем пошагово, что же делать, чтобы обезопасить свою зарплату от неправомерного списания банком в счет погашения задолженности по твоему кредиту

ВАЖНО! Данная мера поможет тебе спасти зарплату только на досудебном порядке взыскания. О том, как это сделать после суда и начала исполнительного производства – будет отдельная инструкция.

Что делать?

Обязательно подпишись на обновления на сайте ФССП или установи приложение на смартфон, чтобы быть в курсе изменений по твоим исполнительным производствам. Когда начнется работа судебного пристава — ты получишь уведомление на электронную почту. Регулярно проверяй это.

Потому как сначала появляется информация в базе ФССП, а потом через несколько дней прилетают аресты на твои карты.

Еще раз говорю, это тебе пригодится для того, чтобы быть в курсе событий и начать действовать по другой инструкции, которая скоро будет опубликована на сайте в разделе Кредитные инструкции о том, как спасти деньги после начала работы судебных приставов.

Шаг 1

Нужно открыть новую карту в новом банке. Ну здесь особо нечего расписывать — зарплатной может быть любая дебетовая карта любого банка — выбирай сам какой банковский продукт тебе по душе.

Единственное, что нужно понимать, что когда ты сам оформляешь карту — ты и платишь за её обслуживание (есть и бесплатные карты, а есть и платина в несколько десятков тысяч рублей), в отличии от зарплатной карты, которую выдает тебе работодатель — за нее он платит сам. Если ты хочешь получать наличными в кассе, то пропусти этот шаг

Шаг 2

На всякий случай, чтобы работодатель не перечислил денежные средства на старую карту, нужно заблокировать карту и обязательно прийти в банк и закрыть счет по заявлению (в банке подскажут как это сделать)!

Потому как, если ты заблокируешь карту — то деньги будут приходит на счет, к которому карта привязана и вновь будут списаны в погашение твоей задолженности по кредиту.

Это еще нужно сделать для того, чтобы иметь козырь в рукаве перед работодателем.

Я говорю о том, что в случае, если работодатель откажется перечислять твою заработную плату в другой банк, который ты укажешь в заявлении, или будет против выдавать тебе наличными, — ты сможешь привлечь его к ответственности за просрочку выплаты заработной платы. Даже к уголовной ответственности.

Дело в том, что когда тебе перечислят зарплату по старым реквизитам — деньги вернутся, потом что закрыт счет. При этом возникнет просрочка выплаты оплаты труда, что может отразиться на работодателе, потому что ты можешь:

  • Требовать выплаты компенсации за задержку по ст. 236 ТК РФ
  • Требовать индексации твоей заработной платы, исходя из инфляции
  • Требовать компенсации морального вреда
  • Требовать оштрафовать работодателя — причем суммы там нехилые до 500 тыс. рублей
  • Требовать привлечь к уголовной ответственности по ст. 145.1 УК РФ до 3 лет лишения свободы

Нормально да? У тебя больше прав, чем у работодателя и тебе нужно помнить об этом. В случае чего, обращайся в комиссию по трудовым спорам, в прокуратуру или сразу в суд. А лучше сначала в инспекцию по труду — там тебя дружелюбно примут и проконсультируют как и что делать, потому как они очень любят наказывать работодателей.

Шаг 3

Ну вот, мы подстелили соломки и можем писать заявление о том, что нам нужно и относить работодателю. В заявлении ты ПРОСИШЬ о том, чтобы тебе выплачивали твоё вознаграждение налом или на другую карту, но фактически ты ТРЕБУЕШЬ, потом как работодатель не вправе отказаться. Он, конечно, может отказаться, но просто не все работодатели знают о последствиях, а о них ты обязательно скажешь.

Это будет отдельная инструкция и об этом расскажу в отдельной статье, как заполнять заявление на выплату зарплаты наличными или переводе в другой банк.

Ну и если тебе оказалась статья полезной — поделись с друзьями в соцсетях с помощью волшебных кнопочек слева. И всегда знай, что спасти зарплату от незаконного списания в счет задолженности по кредиту можно и нужно!

Остались вопросы по теме Спросите у юриста

Источник: https://ojivaem.ru/kreditnye-instrukcii/kak-obezopasit-zarplatu-na-karte-ot-spisaniya-v-schet-pogasheniya-prosrochki-po-kreditu-do-suda-poshagovaya-instrukciya/

Приставы снимают с зарплаты как обойти

Как сохранить зарплату от судебных приставов

Процент взыскания может быть разным, это зависит от статьи взыскания. Однако, самый распространенный случай, когда исполнительный лист попадает в банковское учреждение.

У банка нет юридического права отслеживать и передавать третьим лицам информацию об источнике происхождения ваших денежных средств на открытых счетах. А вот заблокировать или списать деньги в счет погашения задолженности он может.

Первое, что делают судебные приставы, открывая делопроизводство – запрашивают у банков информацию о наличии счетов должника, накладывая на них арест в размере суммы задолженности. Приставы наделены таким правом согласно ч. 2 ст.81 Закона «Об исполнительном производстве».

Юридического понятия «зарплатная карта» или «зарплатный счет» не существует. Это упрощенное, народное понятие. Именно эти распространенные название вводят граждан в заблуждение.

Новая схема, как спрятать свою зп от приставов

Внимание Только о сложившейся ситуации их нужно уведомить отдельным документом. Через работодателя Это еще более простой и выгодный способ взыскания самого с себя алиментов. Здесь вам даже не придется платить за услуги нотариуса.

Все происходит путем прямого обращения в бухгалтерию работодателя на предмет, что вы хотите отчислять своей супруге или другой третьей стороне алименты с зарплаты.

Условно говоря вы пишете от руки заявление на имя генерального директора (как написать, что указывать, какую форму выбрать – все это лучше узнавать непосредственно у своего начальства), где главное указать свое желание и размер отчислений, он его принимает, учитывает и начинает удерживать указанную сумму из вашей з.п. Далее как-то проводит ее через свою бухгалтерию, но это его дело, не ваше.

Как избежать снятия денег с карты приставами

Есть еще один интересный момент, если у вас на зарплатной карте была не потраченная заработная плата за предыдущий месяц и пришла новая, то приставы спишут вся заработную плату за предыдущий месяц и до 50% из новой заработной платы за текущий месяц.

Но скажете вы, по закону ведь не более 50% и в исключительных случаях 70%, как же так списывают предыдущую полностью.

Здесь есть одно отступление, согласно части 4 статьи 99 «Закона об исполнительном производстве», на суммы которые были у вас на карте помимо последнего периодического платежа (накопления, не потраченная заработная плата за пошлый месяц) может быть обращено взыскание в полном объеме, то есть все накопления могут быть списаны полностью.

Арест зарплатной карты приставами. как разблокировать?

Данный порядок регламентируется п.7 ст. 48 ФЗ «Об исполнительном производстве». Такой порядок означает, что все действия исполнительского характера, ограничения, ареста и т.д., осуществляемые в прошлом по производству, снимаются. Жизнь должника продолжается без каких-либо ограничений.

Тем не менее, действия приставов на окончание производства не направляются, в качестве аргумента приводится Инструкция руководителя ФССП РФ, в которой указано, что данная норма применяется только по алиментным обязательствам. Что делать в данной ситуации? Вам нужно направить в службу судебных приставов ходатайство с целью окончания исполнительного производства.

В этом случае необходимо получить официальный ответ, проявив терпение.

Если в течение месяца ответ вами не получен, или получен отказ по вашему ходатайству, обращайтесь в суд. В суде выдвигайте требования об окончании судебного производства.

Как снимать деньги с карты быстрее приставов

Важно Что делать, если арест с зарплаты по-прежнему не снят В случае, когда снятие ареста со счета зарплатной карты затягивается вы имеете право обратиться с соответствующей жалобой в порядке подчиненности, в прокуратуру либо в суд.

Порядок оспаривания описан в статье 128 Закона «Об исполнительном производстве» Не спешите с направлением жалоб по поводу блокировки всех денежных средств с зарплатного счета во всевозможные инстанции.

С целью экономии времени первым делом следует обратиться к приставу-исполнителю, так как ваша жалоба, поданная в суд или прокуратуру, все равно будет передана приставу в соответствии с главой 18 Закона об ИП.

Приставы забирают 50 процентов зарплаты как уменьшить

Если ваше ходатайство будет удовлетворено, то в этом случае будет вынесено постановление о перерасчете. Данный документ направят по месту вашей работы. В случае отказа вы можете обратиться в суд.

Forbidden

При аресте зарплаты должника долг оплачивается организацией, удерживая часть денег с вашей зарплаты. При получении денег тут же происходит оплата долга вашей бухгалтерией, в случае если деньги в срок не поступили, то и перечислений не будет.

Как видно из рассмотренных ситуаций, преимуществ немало. Долг постепенно гасится средствами из вашей заработной платы, а вы начинаете жить обычной жизнью, без домогательств со стороны кредиторов. Отрицательные стороны: 1.

Происходит уменьшение зарплаты должника Если подумать, то это обстоятельство является единственным минусом! Вопрос, насколько уменьшается зарплата должника, является вполне закономерным.

Как следует из судебной практики, максимальная ставка, по которой накладывают арест на зарплату должника, составляет 50%. Другими словами при заработной плате в 10 тыс. рублей, при аресте она сократится вдвое.

Важно понять одну мысль – нам с вами нужно списать на алименты 50% официальной зарплаты, если она большая, то нужно стараться любыми путями увеличить размер взыскиваемой суммы. На что основывается суд в определение размера:

  • прожиточный минимум ребенка в месяц, установленный по вашему региону (показатель может значительно разниться), он принимает его для расчета фиксированного размера выплат
  • дополнительные расходы
  • если и при таком раскладе не получается набрать 50% от з.п., тогда просим суд взыскать алименты еще и на супругу в размере МПМ, то есть на заявителя, если она вынашивает или воспитывает ребенка возрастом до 3-х лет (это право прописано в семейном кодексе)

Итак, максимально вы можете взыскать: МПМ на ребенка (в среднем 11500 рублей) + МПМ на мать (около 11000 рублей) + дополнительные расходы.

Всем гражданам, которые не занимаются предпринимательской деятельностью открываются текущие счета. Более подробно с перечнем всех видов банковских счетов можно ознакомится, внимательно изучив инструкцию Банка России от 30.05.2014 года №153-И.

ФЗ об исполнительном производстве не наделяет приставов обязанностью выяснять историю происхождения начислений денежных средств при аресте банковских счетов.

Иными словами пристав вообще не владеет информацией, на какой конкретно счет, будь-то зарплатный или иной, он накладывает ограничения, списывает с него деньги.

Сколько средств могут удерживать Федеральный закон «Об исполнительном производстве» наделяет судебных приставов полномочиями производить списание денежных средств с зарплатного счета должника полностью. Исключение составляет лишь последний периодический платеж. К нему то и применяются правила о граничном размере удержания в 50 процентов.

Требуйте на основании части 2 статьи 99 «Закона об исполнительном производстве» возврата 50% списанной с карты заработной платы. Если жалоба не подействовала, то можно подать в суд. В заявлении пишем точно такие же требования и приложите документы подтверждающие то, что на данную карту вам выплачивают заработную плату.

Заявление в суде, так же рассматривается в течении 10 дней. Выводы из статьи! Как мы с вами разобрались, все же приставы могут обращать взыскание на вашу заработную плату.

Обычно удержания производятся в размере не более 50%, но в исключительных случаях не более 70%, но это очень редко.

Так что если вашу заработную плату списали полностью, то это незаконно и необходимо требовать от приставов возврата излишне списанных денег. Надеюсь данная статья вам помогла.

Здесь нужно будет обосновать, что минимального размера оплаты труда вам не хватает для покрытия всех своих расходов (траты на еду, лекарства, коммунальные платежи, выполнение обязательств перед другими кредиторами и т.д.). Как показывает практика, суд принимает сторону должника. Главное, чтобы собранные вами доказательства были весьма убедительны для обоснования вашей позиции.

После того, как вы выиграли суд, нужно ждать вступления в законную силу судебного решения. После того, как это произойдет, приставу направляется ходатайство с требованием сделать перерасчет.

При данных обстоятельствах пристав обязан исполнить решение суда и удовлетворить ваше ходатайство об уменьшении выплаты по аресту заработной платы.

Итак, цель достигнута! Случаи, когда должник не работает В этом случае арест накладывается на все доходы, которые получает должник.

Согласно части 2 статьи 99 «Закона об исполнительном производстве», при обращении взыскания на заработную плату должника, размер удержаний не может превышать 50% от заработной платы. Списания в определенном размере будут производиться из заработной платы, пока весь долг не будет погашен. Но есть исключительные случаи, когда ограничение в 50% может быть увеличено.

Согласно части 3 статьи 99 «Закона об исполнительном производстве», размер удержаний может быть увеличен до 70%, в случае если с должника взыскивается задолженность по алиментам на несовершеннолетних детей, в случае задолженности по возмещению вреда который был причинен здоровью, либо вреда в связи со смертью кормильца, или вред который причинен преступлением. Только в этих случаях размер удержаний может быть увеличен до 70%, во всех остальных случаях не более 50%.

Источник: http://02zakon.ru/pristavy-snimayut-s-zarplaty-kak-obojti/

Как Сохранить Свою Зарплату От Судебных Приставов

Как сохранить зарплату от судебных приставов

Таким образом можно успешно защитить зарплатную карту от судебных приставов и больше не переживать о том, что завтра не на что будет жить. Потому что первостепенным пунктом принудительного взыскания являются алименты, так как они направлены на материальное обеспечение несовершеннолетних детей.

Останется ещё немного подождать, и на счёт начнёт приходить половина заработной платы законного мужа или жены. Пострадавшая в данном судебном разбирательстве сторона (хотя такой её назвать очень сложно, ведь ответчик специально пошёл на этот шаг) идёт к судебным приставам и говорит о том, что с определённого счёта у неё списывается половина зарплаты на алименты.

Как известно, сейчас зарплаты у приставов достаточно низкие. Повышение зарплаты судебным приставам обещают давно, но пока оно ограничивается скромными цифрами, в пределах инфляции. Тем не менее, повышение зарплаты судебным приставам в 2014 году, к 2015 году фактически обещано.

Сейчас рассматривается законопроект, в котором предлагается установить для судебных приставов дополнительную денежную выплату в виде денежной надбавки за специальный режим работы в размере от 50 до 150% должностного оклада. Таким образом, зарплата увеличится минимум в полтора раза и должна составить не менее 18-20 тысяч рублей, это самый минимум.

Зарплата судебных приставов в 2019 году

В этом году было осуществлено значительное повышение заработной платы судебным приставам. Также поступило предложение от Министра Юстиции Российской Федерации о стимуляции сотрудников предоставлением специальной надбавки за особенный режим работы. Размер заработной платы будет составлять от 50 000 до 150 000 рублей. В 2019 году заработная плата сотрудников суда повысилась на 30%.

В планах государства России, с 2012 по 2019 года изменить 2 основных этапа, которые были направлены на улучшение качества предоставляемых услуг населению и условий труда. Помимо этого, планировалось реорганизовать оптимизацию и государственные учреждения.

Судебным приставам просят поднять зарплату

Да, Уважаемые коллеги все написанное Вами и все ваши высказывания верны и справедливы. Я работаю СП по ОУПДС с 2003 г.

, пришел в эту службу с милиции там тоже много лет проработал и понял только одно, что такого бардака как в ФССП нет негде, по крайней мере я не видел работая в милиции там тоже свои тараканы но это не сравнить с тем, что творится в ФССП. Тут служба молодая всего с 1997 г., начала свою работу. Вот смотрите. 1. У военных одни военные. 2.

У милиции ну сейчас полиция одни полицейские. 3. Таможня 4. Налоговая. Я ВСЕ ЭТИ ОРГАНИЗАЦИИ ИМЕЮ В ВИДУ ИХ УПРАВЫ.

Теперь берем наш центральный аппарат УФССП России, в этот аппарат лезут все пансионеры со всех мною выше перечисленных служб я имею виду пенсионеров с очень большими звездами которым указали на красную дорожку в тех аппаратах где они ранние работали.

И тут начинается самое интересное: Каждый показывает как надо работать в ФССП хотя сами в этом не понимают и понять не хотят так как у них пенсия есть они уже наваривались, им нечего не на да кроме приколов. Вот и получается что НЕ ТУ СТРАНУ НАЗВАЛИ ГАНДУРАСАМ, Уважаемые коллеги мы как были в дерме так и будем оставаться до тех пор пока не уберут палочную систему и некоторых а может и большую часть дебилов которые сидят в аппарате УФССП России. Ну вот как то так. А зарплату нам раньше чем 2014 году не поднимут. Примерно в октябре 2012г., возможно на 6% поднимут если конечно это не обещание очередное.

Например, за выслугу от двух до пяти лет сотрудник ежемесячно получит 10 процентов от оклада, а за каждые последующие пять лет службы ему будут дополнительно доплачивать по 5 процентов.

Будет также учитываться и квалификация. В зависимости от класса доплата составит 10-30 процентов. За особые условия службы, за особые достижения будут ежемесячно доплачивать один должностной оклад.

За работу с гостайной доплатят 65 процентов.

Сколько получают судебные приставы? Оклад, надбавки и льготы для судебных приставов

Вышеперечисленные пункты объясняют всю сложность работы судебного пристава. В этой сфере фиксируется большая текучесть кадров. Люди просто не справляются с поставленными обязанностями, уступая должность другим кандидатам. Но, несмотря на сложный график работы судебных приставов, их должность остается престижной и востребованной.

Служебные приставы относятся к правоохранительным органам РФ. Такие работники обязаны носить фирменную одежду. Прослужив определенное количество лет и имея служебные заслуги, судебный пристав может удостаиваться чинов, почетных званий. Прежде чем отвечать на вопрос «Сколько получают судебные приставы?», нужно разобраться со спецификой их работы.

Внимание Что касается получения з/п наличкой, то выявив место работы, приставы могут обратиться напрямую к работодателю и обязать его удерживать часть средств Найти компромисс с кредитором Можно погасит долг частично или составить соглашение о рассрочке выплат.

В таком случае, приставы отправят исполнительный лист вашему работодателю, а он ежемесячно будет перечислять на счет кредитора половину заработной платы до полного погашения задолженности. Ваша зарплатная карта в таком случае блокироваться не будет. Договориться с приставами, чтобы они забрали за долги имущество.

Как уберечь зарплату от судебных приставов

При этом счета, с которых не списывают средства, могут быть арестованы для обеспечения сохранности средств на время выполнения обязательств; В случае, если денег на карте или счете не хватает для того, чтобы полностью выполнить требование приставов, исполнительный лист остается на счету, и банк списывает деньги по мере поступления, пока не закроет весь долг; У приставов есть право взыскивать для погашения задолженности только до 50% пенсии и зарплаты (в некоторых случаях с алиментами – до 70%), но они не видят, зарплатный или социальный счет в банке либо обычный, поэтому могут происходить неправомерные списания, если должник не сообщит о том, с какого счета можно снять деньги; Исполнительный лист судебные приставы могут направить на счет в любой иностранной валюте, не только на рублевый.

Неполучение должником исполнительного листа не будет основанием для подачи жалобы на действия пристава, если он действительно отправил лист по известному месту жительства.

Существуют следующие процедуры и правила, которые должны соблюдать судебные приставы для снятия денег с банковской карты должника: Судебные приставы осуществляют розыск должника, его имущества и счетов в банке; Сообщают должнику о том, что могут снять его денежные средства, высылая ему исполнительный лист; Приставы могут снимать деньги только с одного из счетов должника, они могут поменять счет на другой, отозвав исполнительный лист и перенаправив его заново, также уведомив об этом должника.

Рекомендуем прочесть:  Кому назначается социальная пенсия по старости

Увеличение зарплаты судебных приставов в 2015 году . Заработная плата судебного пристава возрастёт на 50% — 150% в зависимости от уровня нагрузки, служебной лестницы. По мнению Минюста искоренить коррупцию в службе судебных приставов надо только путем повышения зарплаты.

Кроме того судебные приставы вправе будут рассчитывать на санаторно- курортный отдых, на участие в оздоровительных мероприятиях. Но нагрузка служебных дел на одного сотрудника службы составит до двух тысяч дел на один год и кадровый состав судебных приставов будет периодически повышать свою квалификацию.

У службы судебных приставов будет свой статус силовых ведомств, со всеми выплатами, гарантиями и щедрой пенсией, которая ожидает приставов в будущем.

Зарплату судебных приставов в 2015 году планируется значительно повысить, так как ФССП подчинена сейчас Министерству юстиции, все ее работники формально:

  • не считаются правоохранителями;
  • не являются милитаризованными госслужащими.

В результате такой несправедливости у судебных приставов возникает масса проблем: Таким образом, содержание судебного пристава состоит из: Эксперты подсчитали, что реальное увеличение оплаты труда у среднестатистического судебного пристава в 2015 году должно составить в среднем около 20-30 %. На текущий момент судебные приставы имеют лишь два вида льгот:

  • это бесплатный проезд в общественном транспорте;
  • это страхование жизни на сумму, которая крата 180 окладам за госсчет.

Сколько процентов могут удерживать с зарплаты судебные приставы

  • пособия, которые выплачивает ФСС при несчастных случаях на работе или при проф.

    болезни;

  • доплату, которая полагаются, если работник трудится во вредных условиях;
  • если работник ухаживает за инвалидом с 1 категорией;
  • выплаты, полагающиеся работнику при сокращении на работе;
  • выплаты и пособия, предназначающиеся на момент деторождения или если есть ребенок до 3-х лет.

В том случае, если придет отказ в удовлетворении ходатайства, следует направить заявление и ответ от пристава в судебные органы. Позиция в суде у должника быть такая, что при размере в 50% от заработной платы, является неподъемным. Аргументы – невозможность оплачивать иные кредитные обязательства, производить оплату коммунальных услуг, приобретать пищу и лекарственные препараты, которые выписал лечащий доктор и т.п.

Я судебный пристав на свою зарплату не могу прокормить свою семью

Во-первых, женщина, на чьем попечении остался ребенок, обязана защищать его права и обязанности. Она априори не может отказаться от алиментов, а если у нее возникнут подозрения о получении бывшим мужем серой зарплаты, она обязана добиться удержания с них алиментов.

При осуществлении денежного перевода в банке с вас взимается комиссия. Очень часто комиссия банка превышает сам платеж. Поэтому, написав ходатайство с целью ареста на зарплату должника, вы сэкономите время и деньги. При начислении зарплаты организация перечислит на счет приставов сумму, удержанную с зарплаты должника.

Зарплата судебных приставов: будут ли повышать в 2019 году

С октября 2019 года судебным приставам, как и всем федеральным служащим, повысят оклады на 4,3%. После индексации приставы-исполнители будут зарабатывать 16 000–21 000 руб.

Это только первый этап программы по совершенствованию системы материального стимулирования, в результате которой должна вырасти не только гарантированная часть денежного содержания сотрудников ФССП, но и выплаты за эффективность работы.

До конца 2019 г. будут подготовлены мероприятия и изменения в законодательстве, согласно которым вырастет не только гарантированная часть денежного содержания служащих ФССП, но и стимулирующие выплаты. Конкретные меры по улучшению системы материального стимулирования будут озвучены Минтрудом после окончательной «проработки вопроса».

13 Апр 2019      toplawyer         72      

Источник: http://lawyertop.ru/trudovye-dogovora/kak-sohranit-svoyu-zarplatu-ot-sudebnyh-pristavov

Юр-консультант online
Добавить комментарий